Личные финансы

16 ноября 2018, пятница, Томск

Как выбрать и сменить зарплатную карту: возможности и преимущества пластика, выгодные предложения банков

Финансы
22.10.2018

О плюсах и минусах зарплатных карт. Критерии оценки банка, в котором можно оформить выгодную карту. Процедура смены зарплатной карты: действия работника.

762728282

При наличии зарплатной карты вы избавляетесь от проблем, связных с получением наличных в бухгалтерии. Деньги переводят вам в установленный срок. Зарплатные карты разных банков имеют различия между собой. Как выбрать удобную карту, которая будет выгодной в использовании? Как сменить зарплатную карту, когда банк, выбранный работодателем, вас не устраивает? Рассмотрим критерии оценки и другие важные моменты.

В чем преимущества зарплатных карт и есть ли минусы

Информация о плюсах и минусах карты, на которую вы будете получать зарплату, поможет при выборе нового варианта.

Преимущества:

1. Удобство получения зарплаты. Вам не надо подписывать каждый раз документы, идти в бухгалтерию или кассу, тратить время.
2. Не требуется платить за обслуживание, если карта оформляется работодателем.
3. Безопасность перевода средств. Нет риска получить поддельные купюры или оказаться обманутым при расчете.
4. Возможность пользоваться бонусами. По карте может быть предусмотрен кешбек, скидки на покупки, проценты на остаток.
5. Лояльное отношение банка в случае оформления кредита.

Минусы:

1. Мошенники могут получить доступ к зарплатной, как и любой другой банковской карте.
2. Банк может списывать средства в счет уплаты кредитного долга или исполнения иных финансовых обязательств.
3. Дополнительные бонусы предусмотрены не всеми банками.

Как выбрать зарплатную карту?

Если вы не хотите пользоваться картой, которую выбрал ваш работодатель, можно самостоятельно подобрать банк, который оформит вам такую карту. Оценивайте организацию по следующим критериям.

Надежность и качество

Выбирайте проверенный банк. Если учреждение закроют, возникнут проблемы с обслуживанием карты. Вы останетесь на некоторое время без зарплаты. Также оцените качество обслуживания. Зайдите в банк и посмотрите, как сотрудники относятся к посетителям.

Расположение банкоматов

Если вы планируете снимать наличные, убедитесь, что возле вашей работы или дома есть банкоматы банка, карту которого вы хотите получить.

Минимальные комиссии

Убедитесь, что перевод на карту, оплата услуг и другие важные для вас операции проводятся с минимальной комиссией или без нее. Подбирайте пластик, который поможет экономить.

Стоимость обслуживания

Когда вы меняете зарплатную карту по своему желанию, работодатель может отказаться оплачивать ее обслуживание, поэтому правильнее пользоваться бесплатной картой. К счастью, таких предложений достаточно.

Дополнительные возможности

Если хотите пользоваться бонусами, оформляйте карты с процентами на остаток, кешбеком и другими полезными функциями.

Программы банка

Если вы периодически берете кредиты, выбирайте банк, предлагающий спецпрограммы для зарплатных клиентов. Так вы обретете лояльного кредитора и сможете пользоваться выгодными предложениями по ставкам.

Эти критерии оценки помогут выбрать удобную зарплатную карту, которая может оказаться более выгодной, чем та, что предложил работодатель.

Как сменить зарплатную карту?

Обычно работодатели не советуются с работниками и принимают решение о выборе зарплатного банка самостоятельно. Они ищут выгодный для себя вариант, который может оказаться неудобным для получателей зарплаты. Любой работник вправе сменить банк по желанию. Согласно ФЗ-333 от 2014 года, вы сами можете выбрать зарплатный банк. Если работодатель или бухгалтерия пытаются препятствовать этому решению, они нарушают ТК РФ. Отстаивайте права, ссылаясь на статьи 136 и 22 ТК РФ, а также ФЗ-333.

Для смены банка вам потребуется самому оформить зарплатную карту и подать заявление на имя директора за 5 дней и более до получения зарплаты. В документе должны быть указаны реквизиты нового зарплатного счета. Заверенное заявление надо передать отделу кадров или бухгалтерии. Очередная зарплата должна будет поступить уже на новый счет.

Менять обслуживающий банк выгодно в том случае, если предложенная работодателем зарплатная карта оказалась неудобной для вас. Сейчас есть много интересных предложений, поэтому даже зарплатная карта может приносить дополнительную прибыль и выгоду.

Предложения популярных банков

В рейтинге лучших зарплатных банков топовые места занимает несколько организаций.

1. Сбербанк. Для получения зарплаты можно оформить карту МИР. Вы получите до 20% кешбека бонусами «Спасибо», выгодные условия кредитования (по паспорту за два часа) и сниженную ставку. Предусмотрены низкие комиссии за переводы в другие банки и оплату услуг. Удобный интернет-банкинг.

2. ВТБ. Есть несколько уровней зарплатных карт, возможность получать до 6% на остаток и пользоваться кешбеком до 5%. Также предусмотрены лучшие условия кредитования.

3. Тинькофф. Предлагает одну из самых выгодных кешбековых программ – до 30% за покупки. На остаток по счету начисляет до 7%. Есть возможность снимать до 3000 рублей наличными под 0%.

4. Альфа-Банк. Пакеты услуг от эконом-уровня до «Максимум», возможность дополнительно оформлять карты для членов семьи, выгодные кредиты.

5. Хоум Кредит. На остаток можно получить до 7% годовых, низкая комиссия за переводы, бесплатное снятие наличных.

Основываясь на своих предпочтениях и результатах оценки существующих предложений, вы подберете выгодный зарплатный банк и сможете найти отличную замену неудобной карте, оформленной руководителем компании.

5 5 1
  • Проголосовало: 1